Коллективный договор – документ, который регулирует отношения между работниками и работодателем. Основная задача документа – регулирование как трудовых, так и социально-экономических отношений между нанимателем и работниками, а именно: установление определенного уровня зарплаты, безопасных условий труда и полной занятости, всевозможные гарантии и компенсации. Прописанные в договоре условия являются дополнительными по отношению к положениям действующего законодательства.
Государственный учебный центр «Жилком» совместно с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий в рамках курсов повышения квалификации руководителей, подготовки и переподготовки рабочих начал обучение по изучению вопросов содержания, принятия и соблюдения норм коллективного договора.
