Перечень наименований должностей служащих организаций, назначение (избрание) на которые производится после прохождения аттестации лиц, претендующих на занятие этих должностей
Для организаций, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющих жилищно-коммунальные услуги:
Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации.
Заместитель директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации.
Главный инженер организации.
Главный экономист организации.
Начальник (заведующий) структурного подразделения, осуществляющего бизнеспланирование организации.
Ведущий экономист организации (при условии осуществления функций руководства по бизнес-планированию и отсутствия в штатном расписании организации должности руководителя структурного подразделения по данному направлению).
Директор (начальник) обособленного подразделения (филиала), обеспечивающего техническое обслуживание, водоснабжение, водоотведение (канализацию), санитарное содержание вспомогательных помещений жилого дома, обращение с твердыми коммунальными отходами, поддержание и восстановление санитарного и технического состояния придомовой территории многоквартирного жилого дома.
Начальник структурного подразделения, обеспечивающего техническое обслуживание, водоснабжение, водоотведение (канализацию), санитарное содержание вспомогательных помещений жилого дома, обращение с твердыми коммунальными отходами, поддержание и восстановление санитарного и технического состояния придомовой территории многоквартирного жилого дома.
Председатель правления товарищества собственников, организации застройщиков.
Для государственного заказчика в сфере жилищно-коммунального хозяйства:
Директор организации.
Заместитель директора организации.
Главный инженер организации.
Главный экономист организации.
Начальник (заведующий) структурного подразделения, за исключением структурного подразделения, осуществляющего ведение бухгалтерского учета и составление отчетности, а также служб документационного обеспечения управления, кадровой и юридической работы.