Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь
Учреждение дополнительного образования взрослых «Государственный центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов «ЖИЛКОМ»
ПЛАН ОБУЧЕНИЯ
+375 (44) 596-22-23 +375 (17) 397-22-25 г. Минск, ул.Богдановича, 155
Пн-Чт 830-1700, Пт 830-1610, обед 1300-1320
ДОКУМЕНТЫ ОПЛАТА
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь
Учреждение дополнительного образования взрослых «Государственный центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов «ЖИЛКОМ»

План работы комиссии по противодействию коррупции на 2021 год

УТВЕРЖДЕНО

Протоколом заседания комиссии по противодействию коррупции

от 30.12.2020 №3

№ п/п Наименование мероприятий Срок исполнения Ответственный
1. Рассмотрение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства на заседаниях комиссии по противодействию коррупции Не реже одно раза в полугодие Горбачёва Е.В.
Бычко Е.С.
члены комиссии
2. Проведение информационно-разъяснительной работы на собраниях, совещаниях по недопущению коррупционных проявлений и разъяснению ответственности за коррупцию, взяточничество (получение незаконного вознаграждения), злоупотребление служебным положением. в том числе с участием правоохранительных органов Постоянно Бычко Е.С.
члены комиссии
3. Проведение систематического анализа закупочной деятельности организации
— контроля за заключением экономически выгодных договоров;
-исключения фактов не обоснованного и недобросовестного участия в деятельности посреднических структур;
-совершенствования правового регулирования порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг) для устранения причин и условий, способствующих коррупции в закупках.
При выявленных нарушениях результаты рассматривать на заседании комиссии по противодействию коррупции
Постоянно Бычко Е.С.
Смусенок О.А.
4. Проведение систематического детального анализа состояния дебиторской задолженности, причин и условий образования просроченной задолженности Постоянно Смусенок О.А.
Медведева Н.В.
5. Обеспечение контроля за соблюдением трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей дисциплины Постоянно Горбачёва Е.В.
Бычко Е.С. Смусенок О.А.
6. Осуществление проверки организации образовательного процесса (соблюдение слушателями посещаемости занятий, сроков сдачи зачетов, экзаменов, заполнение дневников производственной практики, количество вычитываемых (по факту) часов внештатными преподавателями) Постоянно Бычко Е.С.
Дубина Н.А.
7. Организация проведения анонимного анкетирования слушателей с целью оценки качества организации образовательного процесса, а также выявления возможных коррупционных проявлений Постоянно Бычко Е.С.
Дубина Н.А.
методисты
8. Осуществление контроля за целевым, эффективным расходованием финансовых средств, обеспечение сохранности имущества Постоянно Горбачёва Е.В.
Бычко Е.С.
Смусенок О.А.
9. Обеспечение соблюдения порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан. Рассмотрение в установленные сроки обращения граждан, содействие им в получении дополнительных сведений и (или) документов от других государственных органов (организаций), исключение из практики фактов истребования иных, чем установленные в законодательстве, документов Постоянно Бычко Е.С.
Савчик Г.В.
10. Обеспечение доступности для граждан «Книги замечаний и предложений». Проведение системного анализа и контроля за устранением обоснованных жалоб и замечаний Постоянно Бычко Е.С.
11. Осуществление мониторинга сообщений об установлении фактов коррупции в средствах массовой информации, результаты рассматривать на заседании комиссии по противодействию коррупции Постоянно Горбачёва Е.В.
Бычко Е.С.
12. Предоставление отчетной документации в Министерство жилищно-коммунального хозяйства о ходе реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в ГЦ «Жилком» В течение года Бычко Е.С.
13. Проведение тестирования и круглого стола по изучению действующего антикоррупционного законодательства в трудовом коллективе и выявления проблемных участков в деятельности учреждения образования, способствующих возможности возникновения коррупционных правонарушений февраль 2020 Горбачёва Е.В.
Бычко Е.С.
14. Проведение совещаний в трудовом коллективе по вопросам рассмотрения конкретных случаев проявления коррупции При выявлении фактов Горбачёва Е.В.
15. При проведении обучения кадров, особенно из числа руководителей, включать в учебно – программную документацию темы по идеологической работе, профессиональному воспитанию, направленных на формирование устойчивого антикоррупционного сознания Постоянно Бычко Е.С.
Дубина Н.А.

 

Поделиться: